Θεοδωρόπουλος (ΣΕΒ): Το πολιτικό σύστημα «στραγγαλίζει» την ανάπτυξη - Λίγες εταιρείες δίνουν μισθούς της προκοπής

Οι υψηλοί μισθοί θα έρθουν από τις μεγάλες επιχειρήσεις με σημαντική κερδοφορία.
Το μήνυμα αυτό στέλνει έρευνα του ΙΟΒΕ που έγινε για λογαριασμό του ΣΕΒ με βασικό τίτλο «Παραγωγικότητα και Ανάπτυξη».
Στην καθημερινότητά τους οι εργαζόμενοι κατανοούν την παραγωγικότητα με βάση τους μισθούς που λαμβάνουν από την εργασία τους. Σύμφωνα με τους ειδικούς, η προσέγγισή τους είναι ορθή και εύλογα την ταυτίζουν με τις αποδοχές ενώ η αύξηση των μισθών θα έρθει από την μεγέθυνση των εταιρειών και της κερδοφορίας.

Η Αντιπολίτευση πολεμά την κερδοφορία των εταιρειών αλλά υπόσχεται καλύτερες αμοιβές

Αυτό που έχει κατανοήσει ο μέσος εργαζόμενος οι εκπρόσωποι των κομμάτων που θέλουν να ορίσουν τις τύχες του λαού και της χώρας βρίσκονται στην απέναντι όχθη.
Έτσι, φτάνουμε σε ένα ακόμη παράδοξο της ελληνικής πραγματικότητας με τους βουλευτές της Αντιπολίτευσης να κρεμούν στα μανταλάκια τις επιχειρήσεις που έχουν υψηλή κερδοφορία και την ίδια στιγμή οι πολιτικοί με τις πολιτικές τους υπόσχονται καλύτερους μισθούς αλλά στέλνουν στο πυρ το εξώτερο όσες επιχειρήσεις έχουν κερδοφορία και παράλληλα κατηγορούν όσες δίνουν χαμηλούς μισθούς.

Η κυβερνητική πλειοψηφία παίρνει μέτρα κατά της κερδοφορίας

Από την πλευρά των βουλευτών της κυβερνητικής πλειοψηφίας που θεωρείται ότι γνωρίζει την Παραγωγικότητα και την Ανάπτυξη, υπερασπίζεται τα περιοριστικά μέτρα της κυβέρνησης με την επιβολή πλαφόν στο μικτό περιθώριο κέρδους που δικαιολογείται ως εγχείρημα για τη συγκράτηση των τιμών και του πληθωρισμού.
Το πολιτικό προσωπικό τόσο της Αντιπολίτευσης όσο και της Κυβέρνησης δίνει ανοιχτή πρόσκληση στους νέους που εργάζονται στο εξωτερικό να επιστρέψουν στην πατρίδα τους όταν και οι δύο πλευρές κυνηγούν τις επιχειρήσεις που έχουν κερδοφορία.

Η Ελλάδα ακόμη δεν έχει ωριμάσει

Τα στοιχεία δείχνουν ότι η Ελλάδα συμπεριφέρεται ανώριμα και είναι προτιμότερο οι Έλληνες του εξωτερικού να μην επιστρέψουν σε μία χώρα που ακόμη δεν έχει κατανοήσει τι σημαίνει Παραγωγικότητα και Ανάπτυξη.

Το Δημόσιο πληρώνει καλά σε σχέση με τον Ιδιωτικό Τομέα

Το στοιχείο που ξεχωρίζει είναι ότι το Δημόσιο απέχει λιγότερο από τον μέσο όρο της Ε.Ε. και μεταφράζεται ως καλά αμειβόμενοι οι εργαζόμενοι σε σχέση με άλλους κλάδους της εγχώριας οικονομίας. Απέχει 19 ποσοστιαίες μονάδες και βρίσκεται στην 23η θέση με βάση την κατάταξη σε σχέση με τον μέσο όρο της Ε.Ε. Οι Διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες απέχουν 30 μονάδες και κατατάχθηκαν στην 24η θέση.
Οι Επαγγελματικές δραστηριότητες με απόσταση 22 μονάδων στην 27η θέση. Το Χονδρικό και λιανικό εμπόριο απέχουν 35 μονάδες στην 27η θέση. Οι κατασκευές με 42 μονάδες και στην 26η θέση, η Βιομηχανία με 15 μονάδες βρίσκεται στην 14η θέση, ο αγροτικός τομέας με 49 μονάδες και στην 24η θέση.
Ο τομέας που ξεχωρίζει και δίνει ικανοποιητικές αμοιβές είναι ο χρηματοπιστωτικός που παρουσιάζει θετικό πρόσημο σε σχέση με τις χώρες των 27. Βρίσκεται στο +29 και στην 14η θέση. Όμως το πολιτικό προσωπικό που θέλει να κυβερνήσει τη χώρα έχει βάλει στο στόχαστρο τις τράπεζες.

Η Οικονομία του σήμερα αποπληρώνει χρέη του παρελθόντος

Να σημειωθεί ότι η ανάλυση των στοιχείων αφορά από το 2000 έως το 2024. Από το 2000 έως το 2010 η Παραγωγικότητα της Οικονομίας ήταν πιο υψηλή με τη διευκρίνιση όμως ότι ήταν η οικονομία που δανείζεται και η οικονομία από το 2010 μέχρι σήμερα αποπληρώνει τα χρέη – τα δάνεια.
Ο Νίκος Βέττας γενικός διευθυντής του ΙΟΒΕ και καθηγητής Πανεπιστημίου σημείωσε ότι η αύξηση του ΑΕΠ εξαρτάται από την αύξηση της Παραγωγικότητας.

Σ. Θεοδωρόπουλος: Οι μεγάλες επιχειρήσεις δίνουν τριπλάσιους μισθούς από τις μικρές και μεσαίες.

Ο πρόεδρος του ΣΕΒ κ. Σπύρος Θεοδωρόπουλος, είπε ότι οι μεγάλες επιχειρήσεις δίνουν μισθούς 3 φορές μεγαλύτερους από τον μέσο όρο των επιχειρήσεων. Υπάρχουν κλάδοι που δίνουν μεικτούς μισθούς 4.000 ευρώ και κάποιοι άλλοι πάνω από 3.200 ευρώ. Οι μεγάλες επιχειρήσεις που απασχολούν πάνω από 250 άτομα ανέρχονται μόλις 657 επιχειρήσεις.
Ο κ. Σπύρος Θεοδωρόπουλος έκανε έκκληση προς την επιχειρηματική κοινότητα: ελάτε να μεγαλώσουμε, να συγχωνευτούμε, ζητώντας και τη βοήθεια του κράτους για τη μεγέθυνση των εταιρειών με κίνητρα.
Ο πρόεδρος του ΣΕΒ απέφυγε να σχολιάσει την κριτική που ασκείται από πολιτικούς στην κερδοφορία ορισμένων επιχειρήσεων, ενώ δεν απέφυγε να σχολιάσει τα κυβερνητικά μέτρα όπως είναι το πλαφόν. Ο κ. Θεοδωρόπουλος τόνισε ότι δεν είναι μία σωστή μέθοδος συγκράτησης των τιμών, δεν βοηθά μακροπρόθεσμα την οικονομία ούτε και βραχυπρόθεσμα, σημειώνοντας ότι πρέπει να αφήσουμε την αγορά να λειτουργήσει ελεύθερα.

Το μικτό περιθώριο κέρδους

Αιτιολόγησε τη θέση του λέγοντας ότι τα έξοδα των σούπερ μάρκετ είναι κάτω από το μικτό κέρδος όπως είναι η μισθοδοσία, το κόστος της ενέργειας, τα ενοίκια, δηλαδή λέμε στις επιχειρήσεις γυρίστε σε ζημιές. Η Βιομηχανία τροφίμων και το λιανεμπόριο δεν έκανε ουσιαστικές αυξήσεις μετά τις εξελίξεις στον Περσικό Κόλπο.

Η πρόταση του ΠΑΣΟΚ για 4 ημέρες εργασία

Ο πρόεδρος του ΣΕΒ κλήθηκε να σχολιάσει την τετραήμερη απασχόληση που πρότεινε το ΠΑΣΟΚ, λέγοντας ότι εμάς μας ενδιαφέρει η αύξηση της παραγωγικότητας ανά εργαζόμενο και, αν παρουσιαστεί μελέτη που αυξάνει την παραγωγικότητα, εμείς θα την αποδεχθούμε.
Τόνισε ότι η απορρόφηση κονδυλίων από το Ταμείο Ανάκαμψης από την πλευρά των δανείων, εξαντλήθηκε και οι συμβάσεις κλείνουν στα τέλη Μαΐου. Πρόκειται για επενδύσεις με μακροπρόθεσμο αποτέλεσμα στην οικονομία.

Νίκος Θεοδωρόπουλος
ntheo@bankingnews.gr
www.bankingnews.gr